Teva Pharmaceuticals Europe ha ricevuto il riconoscimento come azienda “Migraine Friendly Workplace”. Questa iniziativa premia le aziende che si impegnano nell’assicurare un ambiente di lavoro "favorevole" per coloro che soffrono di emicrania e per i loro colleghi.

Nel 2021 Teva ha sostenuto la nascita e lo sviluppo di questo progetto insieme alla European Migraine & Headache Alliance (EMHA), collaborando con un gruppo di specialisti europei esperti nel campo dell’emicrania, tra i quali neurologi e medici di medicina del lavoro, allo scopo di sviluppare il programma.

Questa iniziativa è stata istituita in favore dei 41 milioni di pazienti che in tutta Europa convivono con l'emicrania, patologia invalidante che genera un impatto negativo altamente significativo sia sulla vita privata che sul posto di lavoro. La gravità dell'emicrania è stata dimostrata in numerosi studi, tra cui il sondaggio europeo condotto da Teva su un campione composto da 12.545 adulti emicranici - "Beyond Migraine" - durante il quale il 49% dei pazienti ha affermato che l’emicrania ha ridotto la loro efficienza sul lavoro. Il riconoscimento “Migraine Friendly Workplace” si pone l’obiettivo di mettere a disposizione dei datori di lavoro gli strumenti per supportare i propri dipendenti che soffrono di emicrania, e sottolinea il loro impegno nel creare un ambiente di lavoro favorevole per gli emicranici.

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